《永续成长的宝藏图》笔记 亲和感的构建与维护 在《永续成长的宝藏图》中，乔瑟夫·欧可诺和伊安·麦克德摩深入探讨了亲和感的构建与维护。他们指出，亲和感不仅是人际交往的基础，更是推动个人与团队永续成长的关键。书中提到，亲和感的建立可以通过肢体语言、音调、用词等多方面进行。例如，通过契合对方的肢体语言，可以有效地建立信任和理解。这一点在现代企业管理中尤为重要，特别是在跨文化交流中。🌍 根据一项由哈佛商学院进行的研究，跨国公司中，那些能够有效契合不同文化背景员工肢体语言的管理者，其团队的创新能力和工作满意度显著高于其他团队…
集体行动的逻辑 理性经济人假设 在探讨集体行动的逻辑时，首先需要理解理性经济人假设。这一假设认为，无论是参与私人经济部门还是公共部门活动的人，都希望自己的行为能够最大化利益。理性经济人假设是经济学的基石，它假定个体在决策时会权衡收益和成本，以期获得最大的净收益。在集体行动中，这一假设同样适用。每个体在决定是否参与集体行动时，都会考虑参与的成本和可能获得的收益。如果成本大于收益，理性的选择是不参与行动，反之则会参与。 然而，集体行动的复杂性在于，个体的理性选择可能导致集体的非理性结果。例如，在一个大集团中，每个成员可…
权变理论：管理之道的灵活变幻 权变理论的内在蕴含 当今瞬息万变的时代,管理者如何应对复杂多变的环境,发挥领导才能,实现组织目标?权变理论应运而生,为我们指明了方向。这一理论认为,领导的有效性并非取决于固有的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的微妙配合。🤔 领导者的风格和类型一旦形成,便难以改变。因此,管理者应当根据组织所处的环境和内部条件的变化,灵活选择合适的领导方式。这就要求管理者具有高度的洞察力和应变能力,能够准确把握情境,因势而动,因人而异。🧠 权变理论的核心要素 权变理论的核心在于三大要素…
重燃生命激情：NLP领袖口才训练营侧记 导读 生活需要激情，这是许多人共同的信念。本文通过记录第7期《NLP领袖口才训练营》的精彩瞬间，探讨了激情对于企业家和领导者的意义，以及如何通过演讲技巧的重塑，重新点燃内心的火焰，找回生活的热情和动力。 正文 ——第7期《NLP领袖口才训练营》侧记生活需要激情。所谓'生命不息，战斗不止'约翰·克利斯朵夫这样说道'It 被欺骗受挫或误解并不可怕什么 s可怕的是失去了战斗的勇气，从而从根本上失去了实现人生价值的机会。It 我很难想象一个没有激情的世界，更不用说理解没有激情的生活了…
🌀 心灵之镜：探究心理学气质的四大类型 在人类复杂多变的心理画卷上，气质犹如一幅幅独特的肖像，描绘着每个人独有的精神风貌。心理学家们将这无数面貌归纳为四大气质类型，每一种都像是大自然中的一股清流，以不同的轨迹和速度，滋养着心灵的土壤。 🦅 胆汁质：烈焰中的豪迈 如同翱翔于蓝天的雄鹰，胆汁质的人群散发着一种不可抑制的力量与热情。他们主动出击，激情燃烧，仿佛一团不灭的火焰，照亮了前行的道路。领导者的气质在他们身上体现得淋漓尽致，果断而有力，他们的魄力令人钦佩，如同破浪的舰船，即便风浪再大，也绝不改变前进的方向。 🎭 多…
路在脚下：NLP高管课程启示录 导读 在追求个人与企业发展的道路上，如何找到自己的定位，实现自我超越？本文通过回顾NLP学院第五期《NLP高管简介》课程，揭示了一条清晰的道路：走自己的路。在这里，你将了解到如何通过思考的六大框架，突破困境，发现资源，成为坚定的支持者，引领自己的人生。 正文 ——NLP学院第五期《NLP高管简介》 “你必须走自己的路。” 这是本次NLP高官第一堂课导师张国伟博士对在场的每一位学员说的话，也让课堂变得更有禅意。 2009年10月29日至11月1日，在风景秀丽的假日半岛，与智慧联盟合作的…
《语言的魔力》笔记 框架的变换与思想的交锋 在《语言的魔力》中，班德勒与听众之间的对话犹如一场精彩绝伦的思想交锋⚔️。班德勒巧妙地变换框架，无论是将问题转向过去、现在还是未来，都牢牢掌控着互动的方向。例如，他把“框架”从行为层次转向自我认同层次，让问题变得更加深刻和复杂。这种框架的变换并非随意而为，而是有着精心的设计和策略🎯。 就像现代职场中，一位领导者在面对团队成员的质疑时，通过巧妙地转换话题框架，将注意力从当前的问题转移到团队的长期目标上，从而避免了当下的冲突，又引导了团队的思考方向🧠。据调查，在成功的企业中，…
《我们内心的冲突》读书笔记 逃避与妥协：对抗失衡的心灵 人生中不可避免的一部分是冲突，这不仅仅限于外部的纷争，更重要的则是内心的战斗。《我们内心的冲突》揭示了一个主题：一些人如何在感受到他人的不满或争论时选择逃避并妥协。霍妮笔下，这些人习惯于无怨无悔地将主导地位拱手让人，把自己置于“大局之外”的位置。 霍妮指出，逃避并不是智慧的象征，而是一种自我压抑的表现。心理学研究表明，90%的逃避行为源自对失败和冲突的恐惧，他们宁愿让步，也不愿直面挑战。这种行为造成了他们对快乐的苛刻限制。例如，一项2022年的研究发现，约70…
《别人怎么对你都是你教的》笔记 出家人为何也需心理疗愈 在繁华尘世中，我们常因种种烦恼而追求心灵的安宁，然而谁曾想到，出家人也有其内心的困惑。黄启团所著的《别人怎么对你都是你教的》一书中，述及一位叫了尘的出家人，她在几座寺庙之间辗转，苦苦寻求内心的宁静，却始终难以与其他师父和睦相处。 当她在课堂上向作者展示她的内心世界时，我们得以窥见人类行为模式的复杂。了尘总是逃避问题，从童年起，这种逃避就成了她的生活模式。举目无亲的她，总在寻找外界的解救，而最终站在舞台上，她不得不面对一个事实：除了自我内省，谁能给予她真正的解脱…
《沟通心理学》笔记 批评艺术：巧妙传达的沟通智慧 在人际交往中，批评往是一把双刃剑。恰当的批评能够促进进步，而不当的批评则可能伤害关系。《沟通心理学》一书中，作者刘艳华深入探讨了批评的艺术，为我们揭示了一系列巧妙传达批评的方法。 首先，书中强调了针对不同性格特征的员工采用不同的批评方式。例如，对自信心较强的员工，可采用渐进式批评法；对于盲目自大但易感化的员工，则可使用参照式批评法。这种因人而异的批评策略充分考虑了个体差异，有助于提高批评的接受度和效果。据一项针对500名职场人士的调查显示，78%的受访者表示，当批评…